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職場選びについて

初めまして。
カズキと申します。

つい先日喘息と診断されました。
もともと3歳ぐらいまで小児喘息は持っていましたが、発作が起こることは20年く

らいありませんでした。

今の職場になって2ヶ月目で喘息診断されました。なので、職場が原因と考え、職について考えています。

そこで、喘息に罹患

している方々にどのような職場でどのように働いているのかをお聞きしたいです。

よろしくお願いいたします。

喘息を発症してまだ半年です。
症状が安定していないのか、酷く咳き込んだり喘鳴がでたり、しょっちゅうです。
デリルジーとメプチンエアーを処方してもらっていて、あとは漢方の麻杏

甘石湯とモンテカルスト錠を服用、あとは通院した時の医師の判断で、ブレドニゾロンを出してもらってます。
接客業なため土日はけっこうツライ。
なにしろ海外からのお客様が激増して

いるため香水の匂いがキツい方が多くまいってます。
部署替え、もしくは土日のシフトを休みにしてもらえないか交渉もしましたが、いずれも却下されました。
身寄りがいないため、生活

と通院の問題を考えると退職もできません。
休み、早退はしょっちゅうだし、これ、いずれは症状が安定するのかな。

うつ病を患って13年になります。
これまで仕事は休職と復職を繰り返しておりつい最近まで休職していました。
職場の制度上これ以上休職出来ない状況で1ヶ月前から復職をしたのです

がまだ心身ともに調子が悪く出勤して来るだけで精一杯でとても辛いです。
倦怠感が強く仕事にも集中出来ず職場でも孤立感があって本当に苦しいです。

増え続けるビジネスケアラーに対して、企業の“自分ごと化”が社会を変える第一歩になると信じて、こちらの記事をシェアします。

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